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作风改进在行动

    如何持之以恒反“四风”转作风,如何将党和政府的温暖直接送达最广大的困难群众,如何过一个文明节俭的新春佳节。2014年元旦、春节期间,大丰市民政系统干部职工以实际行动给出了答案。
    强化教育筑防线。针对“四风”问题具有顽固性、反复性且节日期间易发多发的特点,该局春节前加大中央八项规定和反对“四风”的教育宣传,认真组织学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省、市领导廉洁过两节的相关要求,及时通报中纪委、省纪委查处的违反八项规定和“四风”方面典型案例,反复宣传大丰市纪委元旦、春节期间十个“严禁”的规定,签定局班子领导廉洁过节承诺书和系统党风廉政建设责任书。在年前各局属单位班子民主生活会上,局领导还就反“四风”问题作出专题要求,做到早打招呼、早提醒、早预防,筑牢反对“四风”、廉洁过节的思想防线。
    进村入户结穷亲。“困难群众是我们的服务对象,我们要时刻把他们当着自己的亲人”,这已成该局系统上下的共识。腊月二十未到,该市民政局就围绕冬春困难群众生活安排忙活开了,紧锣密鼓地一项一项抓落实,低保、重残、五保、孤儿等困难群体及重点优抚对象的春节慰问金足额发放,各镇敬老院的大米、猪肉和冬衣冬被等过冬物资及时到位,重病困难家庭的大病救助金确保在第一时间送到被救助者手中。腊月二十四前后,该局系统120多名干部职工在七个局班子成员带领下,每人拿出300元现金,分别到挂钩草庙镇的圩东、新海、丁东、草庙居委会等七个村居,走村串户结穷亲,带着真心,怀着真情,给每个困难户真诚送上一份关爱。
    无巨细查安全。安全无小事,越是节庆日子越要重视安全。“春节期间全院的安全措施是否逐一落实到位”、“敬老院节日间的安全责任制有没签订”、“住院老人加热饭菜的插座要多加几个,防止负荷太大不安全”、“节日期间温度较高,来公园游玩的小孩较多,注意各项娱乐设施的安全”等等,时至腊月二十八,各家都在忙着购置年货准备过新年时,该市民政局人员正由班子成员带队,分成四个小组在认真检查着敬老院、福利院及施耐庵公园等公共设施的安全情况,确保节日期间本系统没有任何安全事故发生。腊月三十下午五时半,当嬉戏的小孩们燃放着烟花爆竹逗乐等着吃团圆饭时,市福利院里不时传出欢声笑语和声声祝福,市民政局一班人正和院里老人们一起吃着团圆饭呢,整个福利院沉浸在一派吉祥喜庆的氛围中。
    约法三章严纪律。为扎实抓好系统“两节”期间党风廉政建设,防止“四风”问题抬头,该局结合反“四风”的新要求,及时调整完善系统各项内部管理制度,落实整风束纪的责任和措施,除局班子集体抓作风建设外,明确由局纪委牵头,办公室、财务审计科等职能科室参加组成监督检查小组,具体负责系 统厉行节约、转变作风情况的检查,明查暗访不间断,对群众举报查实或是明察暗访到的“四风”问题,及时从重从快处理,严肃追究。做到作风建设经常抓,抓经常。2月7日新年上班第一天,新局长孟祥龙走马上任的第一次系统大会上提出“要有集体荣誉感、有自豪感”、“要创新争优、勇于争先”、“工作要精细、精心”、“要遵章守纪、把好底线”。会上没有糖果瓜子,没有欢迎掌声,有的是一杯清茶,是发自肺腑的真诚叮嘱。领导示范作用是无声的行动指南,系统作风改进正在行动,只有进行时没有完成时。

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